Что было сделано в 2021–2024 годах в рамках системы должной осмотрительности в области прав  человека?

С 2021 по 2024 год «Норникель» принял ряд ключевых внутренних нормативных документов: в 2021 году были приняты Политика по защите прав  человека и Политика в области взаимодействия с заинтересованными сторонами, а в 2024 году — обновлена Политика в области взаимодействия с коренными малочисленными народами. Данные документы утверждены Советом директоров и официально закрепляют приверженность Компании принципам соблюдения и защиты прав  человека.

Для того чтобы систематизировать и стандартизировать подход Компании к выявлению потенциальных рисков и воздействий, разработаны специализированные корпоративные документы: классификатор и методика по правам  человека.

Значимым шагом развития СДО стала впервые проведенная в 2022 году оценка рисков нарушения прав  человека, охватывающая такие аспекты, как право на охрану здоровья, право на труд, свобода от принудительного труда, право на жизнь, а также справедливое и достойное вознаграждение.

Впервые рассчитан индекс по правам  человека, который формируется на основе анализа ответов из анкет опроса по вовлеченности. Данные опроса являются одним из ключевых инструментов для расчета интегрального риска по правам  человека.

Запущены первые специализированные обучающие курсы по правам  человека — как для всех сотрудников Компании, так и для  сотрудников , отвечающих за вопросы безопасности.

Выпущены два публичных специализированных отчета в области прав человека за 2022 и 2023 год. Настоящий отчет является третьим отчетом Компании, отражающим накопленный прогресс в данной области.