2014
|
Принятие Руководства
по внедрению прав
человека в практику
управления бизнеса Глобального договора ООН
|
-
Утверждение Стратегии
в области промышленной безопасности и охраны труда
-
Утверждение Советом
директоров первой Антикоррупционной политики Компании
-
Принятие Кодекса
корпоративного поведения и деловой этики членов Совета
директоров
-
Утверждение Программы
развития человеческого капитала
-
Старт проекта
по внедрению системы управления эффективностью
деятельности
сотрудников
и оценки методом
«360 градусов»
-
Подписание соглашения
по социально‑экономическому развитию
с Забайкальским краем
-
Старт
благотворительной программы
«Мир новых
возможностей»
|
2015
|
Генеральной Ассамблеей ООН
разработаны 17 Целей устойчивого развития в качестве плана
достижения лучшего и более устойчивого будущего для всех
|
-
Введение
в работу Корпоративного стандарта
«Расследование
происшествий»
-
Подписание
генерального соглашения о сотрудничестве в ходе
подготовки и проведения XX
IX Всемирной зимней
универсиады 2019 года в Красноярске
-
Старт программы
корпоративного волонтерства
«Комбинат добра»
-
Открытие
в Норильске самого северного аквапарка в мире
|
2016
|
|
-
Присоединение
Компании к Глобальному договору ООН
-
Участие
в разработке Стратегии социально‑экономического
развития Норильска на период до 2030 года
-
Партнерское
соглашение между Компанией и Международной федерацией
студенческого спорта
-
Запуск программы
личных пожертвований для
сотрудников
Компании
-
Разработка программы
социальной поддержки высвобождаемого персонала Никелевого
завода в НПР
|
2017
|
Утверждение Руководящих
принципов ООН по предпринимательской деятельности и правам
человека в качестве
международного стандарта
|
-
Утверждение Политики
по защите прав
человека, первой Политики
по работе с местными сообществами, первой Политики
по реализации жилищных программ
-
Проведение
высокоскоростного интернета в Норильск
-
Создание Агентства
развития Норильска
-
Обновление
Антикоррупционной политики Компании
|
2018
|
Принятие Руководства ОЭСР
по должной осмотрительности для ответственного ведения
бизнеса
|
-
Подписание соглашения
о взаимодействии и сотрудничестве в сфере
поддержки коренных малочисленных народов Севера (КМНС) между
Компанией и Федеральным агентством по делам
национальностей
-
Старт корпоративной
программы развития
«Лидеры «Норникеля»
-
Окончание
реконструкции взлетно‑посадочной полосы аэропорта Норильска
|
2019
|
Принятие стандарта Инициативы
по обеспечению ответственной деятельности
в горнодобывающей промышленности IRMA
|
-
Старт новой жилищной
программы
«Твой дом»
-
Создание
специализированного института развития — Центра
«Вторая школа»
в поселке Никель
-
Разработка программы
социальной поддержки высвобождаемого персонала плавильного
производства
-
Заключение
Межрегионального межотраслевого соглашения
по предприятиям медно‑никелевой промышленности
и обеспечивающего комплекса на 2019 – 2022
годы
|
2020
|
-
Обновление Принципов
Международного совета по горному делу и металлам
ICMM
-
Выход Указа
Президента Российской Федерации
«О национальных
целях развития России до 2030 года»
-
Опубликован первый
Добровольный национальный обзор достижения Россией Целей
устойчивого развития ООН
|
-
Утверждение программы
поддержки коренных малочисленных народов
«Норникеля»
на период
до 2024 года
-
Старт работы
образовательной платформы
«Академия «Норникель»
-
Организация
специальной этнографической экспедиции по исследованию
КМНС, населяющих Таймырский полуостров
-
Создание Агентства
развития Мончегорска
-
Участие
в учреждении АНО
«Содействие
профессиональному развитию женщин в добывающей отрасли»
(WIM Russia)
-
Организация конкурса
«Мир Таймыра»
|
2021
|
Утверждение Принципов ООН
по расширению прав и возможностей женщин
|
-
Подписание
четырехстороннего соглашения о взаимодействии
и сотрудничестве в реализации комплексных мер
социально‑экономического развития Норильска на период
до 2024 года и перспективу
до 2035 года
-
Запуск процедуры
свободного предварительного осознанного согласия (СПОС)
для коренных малочисленных народов Севера — жителей
поселка Тухард
-
Подписание соглашения
о сотрудничестве с Ассоциацией кольских саамов
-
Запуск
инфраструктурного сервиса по созданию системы
мониторинга качества воздуха в Норильске в рамках
«Город онлайн»
|
2022
|
|
-
Старт проекта
по созданию института внутренних тренеров
по культуре безопасности
-
Пересмотр
Кардинальных правил безопасности, системы мотивации
сотрудников
в области охраны
труда и коммуникации для
сотрудников
-
Запуск проекта
«Цифровая медицина»
в Норильске
-
Начало реализации
программы
«Релокация
работников»
-
Запуск
образовательного проекта
«Цифроникель.Junior»
для детей
сотрудников
-
Предварительные
консультации с представителями коренных малочисленных
народов в поселке Ловозеро
|
2023
|
Принятие новой редакции
Руководства ОЭСР для многонациональных предприятий
|
-
Выпуск первого
в истории Компании публичного отчета по правам
человека
-
Запуск корпоративной
программы
«Цифровой инвестор»
-
Заключение нового
соглашения с Мурманской областью на 2023–2025 годы
-
Этноэкспертиза
Колмозерского проекта
-
Запуск первой очереди
Серной программы на Надеждинском металлургическом
заводе
|
2024
|
Выход Указа Президента
Российской Федерации
«О национальных целях
развития Российской Федерации на период до 2030 года
и на перспективу до 2036 года»
|
-
Публикация второго
отчета по правам
человека
-
Обновление политики
в области взаимодействия с коренными
малочисленными народами
-
Расширение программы
«Цифровой инвестор»
для
сотрудников
Компании
-
Передача жилья
и новой инфраструктуры поселкам Таймыра
|